各路精英不问出处,为着同一个梦想相会、相知,通过打磨,交织,成长,最后炒制出浓郁芳香的一支团队,每个骨干都是一味调料,一个都不能少。 由于工作原因,笔者经常到各地团队拜访,感到团队就像一块神奇的土壤,只要你踏足进去,就一定能够吸收到养分和能量。前些日子,刚刚结束了20多个系统骨干团队的拜访,很多见闻,很多随想,特别想写出来分享。印象深刻的是,繁忙之余我所不能抗拒的美食诱惑。美食不仅能体现当地的饮食文化和人文性格,透过美食还可以加深与团队的沟通,对陌生市场团队人员的性格略作了解。 午夜,工作忙碌过后,在当地朋友的热邀之下,驱车前往了四川香辣锅餐馆。四川香锅是由多种荤素菜品自由搭配,经过炒、烩等手法添加海椒、麻椒等香料煨制而成,气味浓郁芳香,色泽丰富,营养均衡。香锅还没有端上来,就能闻到浓浓的香味,让人食欲大开,香气扑鼻不能自持,手边自然拿起筷子,心想尽快品尝大快朵颐。三盏之后热汗淋漓,此时,室内芬芳四溢,无法抵抗。最新动态,尽在团队就像香辣锅 每个骨干都是一味调料之中。就像我们的团队伙伴,各路精英不问出处,为了同一个梦想相会、相知,通过打磨、交织、成长,最后炒制出浓郁芳香的一支团队,每个骨干都是一味调料,一个都不能少,“赠人玫瑰,手有余香”,只有紧紧地相拥,团结在一起,才能迸发出心灵深处的淡淡暗香。 麻辣香锅中绿的青笋、红的海椒、黄的豆皮、白的黄喉、黑的蟮段组合成使人无法抗拒的视觉冲击波,这种霸道的美让人无法拒绝,只能束手就擒,缴械投降。当然,食用它也可以理解为占有,而有了和谐的团队氛围,更要突出骨干的个性。时下常讲的团队公司化运营,主要突出了行业职业角色的分工,负责市场开拓的团队伙伴像青笋一样干脆利索;适应环境能力强又懂得承担的骨干就像海椒一样当红不让;负责团队服务的一定像黄豆皮一样,处事绵软但又吃得进“汤汁”,圆滑随和但又不失原则的骨干来负责;团队领导人当然要像对黄喉与蟮段一样,不论是白还是黑,都应当做好“食材”,这就是一个完美的团队打造出来的美味香辣锅。 麻辣香锅的回味是多层而又深邃的,夹起一点青笋放入口中,马上体验到的是麻、是辣,略有不适,你再细细地品味,在青笋中,会有绵绵味道,一层层剥离开,又有一丝丝侵入你的味蕾,麻、辣、鲜、香、脆……都在这一小段青笋上感受到了,如此丰富的回味又能有几人能忘怀呢?这就像团队的文化,每家公司都有自己的核心价值观,团队成员在核心价值观的基础上,生成了自我团队的价值观,这种价值观就是团队的灵魂。每个人的身上都散发着核心文化的吸引力,它就像是一道工序复杂但回味深厚的美味大餐,越品越美,越吃越馋,流连忘返,欲罢不能。这种美味是团队坚持不懈的培训和教育,领导骨干积极走访一线沟通和交流,团队成员有序的培养和提升的结果。每一个团队成员身上都散发着团队的吸引力, 同时 ,每位成员也一定为自己的改变而自信、沉醉。 夜色朦胧,驱车回程,齿间仍有余香,远望红花锦簇处,令人神往。